Att lyckas med skolutveckling

Syfte:
Att säkerställa utveckling av din egen enhet

Förväntat resultat:
Att du som rektor eller skolledare vet hur du ska styra och leda i vardagen så att din verksamhet utvecklas i linje med din önskan.
Att du har fått möjlighet att skapa förutsättningar för lärande i din verksamhet.
Att du vet hur du ska tydliggöra organisationens avsikter i vardagen.
Att du vet hur du ska organisera verksamheten så att pedagogerna har möjlighet att lära av varandra.
Att du kan växla i dina olika roller som chef och ledare för skolverksamhet

Arbetssätt:
För att få rektorer och skolledare att vilja arbeta med förändringsarbete, och skapa förutsättningar för att lyckas med utveckling av verksamheten kommer vi att arbeta utifrån ett systemteoretiskt synsätt.

Genom detta program vill vi leva som vi lär. Utgångspunkten är att varje verksamhet och rektor är unik, har sina problem, möjligheter och utmaningar. Varje rektor arbetar med sin individuella handlingsplan för att säkerställa arbetet i vardagen

I våra arbetsmöten utgår vi från att människor lär på olika sätt. Vår pedagogik bygger på många olika metoder och vi växlar mellan olika arbetsformer på ett meningsfullt och lustfyllt sätt. Vi kommer att arbeta såväl i storgrupp som i mindre grupper samt individuellt. Samtal, reflektion och erfarenhetsutbyte kommer att vara naturliga inslag i våra arbetsmöten.

Programansvarig:
Helena L´Estrade, Rektorsakademien

Kostnad:
Begär offert

Kontakt:
Marianne Wieslander
0739-67 66 32
Mail: Marianne