Lärande organisation

Lärande organisationer strävar efter att ständigt bli bättre genom att dela med sig och lära av egna erfarenheter samt söka nya intryck från omvärlden.
Viktiga förutsättningar för detta är ett öppet kommunikationsklimat, en tydlig vision och gemensamma värderingar.

Att utvecklas till en lärande organisation är en lång process som kräver kontinuerligt arbete. Vi tror att den bäst genomförs med hjälp av egna handledare vilka agerar som ambassadörer för viktiga värderingar och arbetssätt i vardagen.

Train the trainers:
Vi genomför utbildning av arbetslagsledare som över en längre tid skall fungera som utvecklingsledare i organisationen tillsammans med skolledaren. Arbetslagsledarnas främsta uppgift är att stödja arbetslagen att i varje situation föra in de frågor och perspektiv som hjälper till att utveckla en lärande organisation.

Förväntat resultat:
Arbetslagsledarna kan efter utbildningen arbeta med utvecklingsarbete och handledning inom den egna organisationen.

Genomförande:
Vi träffas 5 gånger à 2 dagar under ungefär ett halvår. Några av träffarna är i internatform, andra som dagkonferenser.

Mellan utbildningstillfällena kommer deltagarna få konkreta och tydliga uppgifter att arbeta med samt tillfälle att reflektera kring utförandet av dessa i basgrupper.

Programansvarig:
Wilhelm Sandels, FUNDAMENTALT

Kostnad:
Begär offert

Kontakt:
Marianne Wieslander
0739-67 66 32
Mail: Marianne